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  • 系统开发高级工程师

    广东广州

    /

    广东芬尼克兹节能设备有限公司

    /

    本科

    /

    3-5年

    岗位职责:

    1、负责热泵类新产品的系统开发工作;

    2、负责热泵产品的系统设计工作,包括零部件选型,换热器设计等;

    3、负责热泵产品的系统实验工作,包括性能匹配和系统调试等;

    4、负责常规产品升级迭代工作,分析解决产品售后过程中出现的系统和工程应用问题;

    5、以项目经理的角色,带领团队完成新产品开发工作。


    任职要求:

    1、学历要求:本科及以上学历,制冷、暖通或热能相关专业毕业;

    2、工作经验:3-5年热泵类产品性能研发工作经历; 

    3、专业技术:熟悉空气源热泵热水器、空气源冷水(热泵)类产品,熟悉相关行业标准;

    4、其他:有良好的团队合作精神,责任心和执行力强,善于沟通。


    发布时间 :

    2022-09-13

    申请职位

  • 做永远年轻的企业

    做永远年轻的企业

    走进芬尼创意园,随处可见的主题涂鸦,超级大于号的芬尼红,悬空泳池和酷猴亲子乐园,这是一家已经20岁、充满活力的年轻企业。

  • 企业内部创业

    企业内部创业

    芬尼独创的裂变式创业模式,让你在与公司共同发展的过程中,有大量机会成为独立创业项目的带头人。用人民币选总经理,走上人生巅峰。

公司福利

好氛围,好福利,无论你来自哪里,这里都是芬尼家。

  • 能者多得,共享企业发展红利

    能者多得,共享企业发展红利

    职能类员工浮动薪酬包括绩效工资与项目奖。其中项目奖根据员工参与项目情况发放,年终奖根据员工年度绩效考核情况发放。

  • 酷猴亲子乐园

    酷猴亲子乐园

    你的孩子,可以和自己一起上下班。幼儿早午餐,专属蒙式教育,培育儿童快乐成长。他们上学玩闹,我们安心工作,想瞅随时看一眼。

  • 这是一家好玩的公司

    这是一家好玩的公司

    在这里,你可以和老板一起打怪兽升级,一起环游世界。这不是吹嘘,2016年芬尼创始人宗毅与西班牙人拉斐尔共同发起“80天纯电动汽车环球之旅”。

  • 正向稳固的薪酬体系

    正向稳固的薪酬体系

    薪酬架构=固定薪资+绩效工资+项目奖+年终奖+其他补贴+股权激励。其中固定部分的薪级以岗位价值确定薪级,以个人能力确定薪档。

  • 细致入微的保障,让工作无忧

    细致入微的保障,让工作无忧

    入职即购买法定的五险一金,以及附加的商业意外险。公司自带食堂以及休闲餐吧、自助餐,提供标间宿舍,从员工宿舍到公司,走路都用不了15分钟。

能者多得,共享企业发展红利

能者多得,共享企业发展红利

职能类员工浮动薪酬包括绩效工资与项目奖。其中项目奖根据员工参与项目情况发放,年终奖根据员工年度绩效考核情况发放。

酷猴亲子乐园

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你的孩子,可以和自己一起上下班。幼儿早午餐,专属蒙式教育,培育儿童快乐成长。他们上学玩闹,我们安心工作,想瞅随时看一眼。

这是一家好玩的公司

这是一家好玩的公司

在这里,你可以和老板一起打怪兽升级,一起环游世界。这不是吹嘘,2016年芬尼创始人宗毅与西班牙人拉斐尔共同发起“80天纯电动汽车环球之旅”。

正向稳固的薪酬体系

正向稳固的薪酬体系

薪酬架构=固定薪资+绩效工资+项目奖+年终奖+其他补贴+股权激励。其中固定部分的薪级以岗位价值确定薪级,以个人能力确定薪档。

细致入微的保障,让工作无忧

细致入微的保障,让工作无忧

入职即购买法定的五险一金,以及附加的商业意外险。公司自带食堂以及休闲餐吧、自助餐,提供标间宿舍,从员工宿舍到公司,走路都用不了15分钟。

员工心声

宗毅

一生一定要做一件很酷的事。保持对新鲜事物的好奇心,是此生最好的投资。人生关键的时刻可能只有很少的两三次,抓住每一次机会,做好准备,闪亮登场就是最终成功的秘诀。在芬尼就是这样,我整天都盼着公司有人脱颖而出。

宗毅芬尼科技董事长

张利

与时俱进,是芬尼与生俱来的优势。芬尼使命的第一条就是让员工幸福,营造公平有爱、互助拼搏的团队氛围,让员工拥有富足与体面的生活,得到家庭和社会的尊重,为员工提供快速成长的机会和实现创业梦想的平台。

张利芬尼科技副董事长

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