一起来,有未来一起来,有未来

一起来,有未来

创新者大作为,梦想改变世界。加入我们,共创美好未来。

Talent concept

人才理念

  • 做永远 年轻的企业
    做永远
     年轻的企业
    走进芬尼创意园,随处可见的主题涂鸦,
    超级大于号的芬尼红,悬空泳池和酷猴亲子乐园,
    这是一家已经20岁、充满活力的年轻企业。
  • 企业内部创业
    企业内部创业
    芬尼独创的裂变式创业模式,让你在与公司共同发展的过程中,有大量机会成为独立创业项目的带头人。用人民币选总经理,走上人生巅峰。

Recruitment position

招聘岗位

  • 国内销售工程师
    广东广州
    芬尼股份
    本科及以上
    1年以上经验
    岗位职责:
    1、开拓新客户、经销商渠道、新市场,并维护管辖区域内老客户,掌握商户及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象;
    2、开发与跟踪商用产品项目。按公司项目登陆制度进行项目登陆,为项目提供技术支持,有技术基础优先考虑;
    3、完成管辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
    4、负责所辖区域内客户发货,收款等全流程管理;
    5、掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息。
    任职要求:
    1、本科以上学历,暖通、机械、理工科等相关专业优先考虑;
    2、熟悉运用CAD等暖通相关软件等;
    3、能接受区域出差性出差工作;
    4、具备良好的沟通与协调能力,性格开朗、抗压能力强。
    发布时间 :2026-03-20
    欢迎加入我们,如有意向,请将简历发送到hr邮箱:chenjiaxin@phnix.com,
    邮件正文请备注 应聘岗位、应聘城市,附件请上传pdf简历。
  • 海外业务经理
    广东广州
    芬尼股份
    本科及以上
    1年以上经验
    岗位职责:
    1、主导重点客户关系维护与战略合作谈判,统筹大客户订单的全周期管理及风险把控;
    2、制定并推进区域市场拓展策略,挖掘潜在客户资源,提升公司产品在海外市场的占有率与品牌影响力;
    3、跟进客户来访接待及跨国商务洽谈,推动合作项目落地;
    任职要求:
    1、本科及以上学历,工科、制冷、能源或英语相关专业优先;
    2、1年以上空调、热泵行业海外大客户销售经验,具备一定的海外渠道资源者优先;
    3、了解国际贸易全流程运作,具备较强的商务谈判、合同风险识别与管控能力;
    4、出色的跨文化沟通能力、战略思维和团队协作能力,能适应高频跨国出差及高强度业务压力。
    发布时间 :2026-01-07
    欢迎加入我们,如有意向,请将简历发送到hr邮箱:zhoujiawen@phnix.com,
    邮件正文请备注 应聘岗位、应聘城市,附件请上传pdf简历。
  • 热泵性能工程师
    广东广州
    芬尼股份
    本科及以上
    3年以上经验
    岗位职责:
    1、负责热泵类新产品的系统开发工作;
    2、负责热泵产品的系统设计工作,包括零部件选型,换热器设计等;
    3、负责热泵产品的系统实验工作,包括性能匹配和系统调试等;
    4、负责常规产品升级迭代工作,分析解决产品售后过程中出现的系统和工程应用问题;
    5、以项目经理的角色,带领团队完成新产品开发工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,制冷、暖通或热能相关专业毕业;
    2、5年以上热泵类产品性能研发工作经历,有热泵机组研发经验优先;
    3、熟悉空气源热泵产品,熟悉相关行业标准;
    4、有良好的团队合作精神,责任心和执行力强,善于沟通。
    发布时间 :2026-01-07
    欢迎加入我们,如有意向,请将简历发送到hr邮箱:tangsiying@phnix.com,
    邮件正文请备注 应聘岗位、应聘城市,附件请上传pdf简历。

Company benefits

公司福利

  • 好氛围,
     好福利,
    无论你来自哪里,这里都是芬尼家。
  • 能者多得,共享企业发展红利
    能者多得,共享企业发展红利
    能者多得,共享企业发展红利
    薪酬架构=固定薪资+绩效工资+项目奖+年终奖+其他补贴+股权激励。其中固定部分的薪级以岗位价值确定薪级,以个人能力确定薪档。
  • 酷猴亲子乐园
    酷猴亲子乐园
    酷猴亲子乐园
    薪酬架构=固定薪资+绩效工资+项目奖+年终奖+其他补贴+股权激励。其中固定部分的薪级以岗位价值确定薪级,以个人能力确定薪档。
  • 这是一家好玩的公司
    这是一家好玩的公司
    这是一家好玩的公司
    薪酬架构=固定薪资+绩效工资+项目奖+年终奖+其他补贴+股权激励。其中固定部分的薪级以岗位价值确定薪级,以个人能力确定薪档。
  • 正向稳固的薪酬体系
    正向稳固的薪酬体系
    正向稳固的薪酬体系
    薪酬架构=固定薪资+绩效工资+项目奖+年终奖+其他补贴+股权激励。其中固定部分的薪级以岗位价值确定薪级,以个人能力确定薪档。
  • 细致入微的保障,让工作无忧
    细致入微的保障,让工作无忧
    细致入微的保障,让工作无忧
    薪酬架构=固定薪资+绩效工资+项目奖+年终奖+其他补贴+股权激励。其中固定部分的薪级以岗位价值确定薪级,以个人能力确定薪档。

Employees' Voices

员工心声

宗毅
一生一定要做一件很酷的事。保持对新鲜事物的好奇心,是此生最好的投资。人生关键的时刻可能只有很少的两三次,抓住每一次机会,做好准备,闪亮登场就是最终成功的秘诀。在芬尼就是这样,我整天都盼着公司有人脱颖而出。
宗毅
芬尼科技董事长
张利
与时俱进,是芬尼与生俱来的优势。芬尼使命的第一条就是让员工幸福,营造公平有爱、互助拼搏的团队氛围,让员工拥有富足与体面的生活,得到家庭和社会的尊重,为员工提供快速成长的机会和实现创业梦想的平台。
张利
芬尼科技副董事长

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